筑牢制度根基，推动高质量发展，2025年度制度宣贯会圆满落幕

为进一步规范健全企业内部管理制度体系，强化制度执行力，促进项目、风控、财务、经营、人力、资产等关键环节的高效协同与深度融合。2月6日，兴禹公司成功召开2025年制度宣贯会。公司党支部书记、董事长肖乾，总工唐涌及全体职工参会，会议由副总经理陈志红主持。

宣贯会上，依据2024年度经责审计意见及日常工作积累的经验，各职能部门对相关管理制度进行了新增、修订，如财务部（《进一步规范工程材料出入库管理》）、风控合约部（《合同管理制度（修订版）》）、工程技术部（《人材机合同签订及履约过程的重难点》）、经营发展部（《招投标全领域改革的政策要点》）、人力资源部（《人员“三定”及薪酬改革规划》）、资产管理部（《资产管理制度（修订版）》）等。相关部门负责人围绕制度的适用范围、审批程序、常见问题等与职工息息相关并亟需了解的内容认真剖析、详细讲解，并结合日常工作中实际情况进行举例说明。全体参会人员认真聆听，积极参与，宣贯效果良好。

董事长肖乾在总结发言中强调：一是全体职工要增强职业责任感，对待岗位工作要细心、用心，严格遵守公司的各项规章制度，尤其是在合同拟定与履约过程中，务必杜绝不必要的损失。二是要养成持续学习的良好习惯，不断提升自身的专业技能和素养。各项目部要加强勘察测量、资料汇编等能力建设，同时鼓励职工积极参与专业资格考试与评选，为个人职业生涯发展奋斗、蓄力。

兴禹公司将以此次制度宣贯会为契机，在实践中持续完善各项规章制度，建立长效管理机制，为推动公司实现规范化、标准化、制度化、科学化管理和高质量发展筑牢制度根基。

拟稿：肖娟娟

审核：陈志红

审批：肖   乾